1. 기도와 활동없는 단원이 많다. 그래서 주회시 보고 내용이 거의 없는 경우가 계속된다.

2. 단장이 3년 이상 직책을 맡고 있다.(단장이 연임에 욕심이 있거나 간부 양성을 하지 않아 인계할

   

      단원이 없을 경우임)

3. 단장이 Pr.을 운영함에 있어 레지오 규칙이나 원칙에 불분명하며 관심이 적다.

4. 단원수가 한두 명 증가했다가 다시 감소하기를 반복하며 항상 그대로이거나 계속 줄어든다.

5. 출석율이 저조하다. (아무리 적어도 간부90%, 단원 80% 이상은 돼야하지 않을까요?)

6. 단장이 단원들과 상의 않고 혼자의 판단으로 모든 사항을 결정한다.

7. 단장이 단원들로부터 존경받는 위치에 있지 못하다.

8. 단원들이 단장의 지시에 잘 따르지 않는다.

9. 레지오 행사(교육, 피정, 기타) 참석율이 저조하다.

10. 단장의 잘 못된 판단으로 교육 참가기회 상실 등 피해를 보는 단원이 늘어난다.

    (자신이 참가하지 않으면 독려할 수가 없다)

11. 단장이 Pr.내의 모든 공식, 비공식 모임 중심에 있지 못하다.

12. Pr. 내 단장이 주관하지 않는 다른 모임이 또 있다.

13. 친목모임에서 형식적인 기도만 하고, 진행방법도 세속적인 모임과 다르지 않다.

14. 레지오에서 기도와 활동보다 친목모임에 치중하며 장거리 모임을 자주 한다.

    또한 이로 인한 과다한 경비 갹출이 잦다.

15. 친목모임(간단한 모임에라도)에 경비를 단원이 분담하지 않고 돌아가며 한 사람이  지출한다.

16. 단원간의 호칭이 세속적이다.

17. 개인적인 신심활동에 더 적극적이다.

18. 기도활동이 기복으로 흐르는 경향이 있다.

19. 단장의 잘못된 점을 좋은 방법으로 지적하지 않고 뒤에서만 흉본다.

20. 대화가 정치적이나 경제적인 문제에 관한(축재 등에 관한) 내용이 주로 등장한다.