대장 선택의 지침

1) 그는 청렴 결백한 사람이라는 정평이 있는가?

 

2) 그는 청소년을 좋아하는가?

    청소년들과의 우정을 나눌 수 있는 사람이며, 또 그것을 증명할 수 있는 어떤 경험을 가지고 있는가?

 

3) 그는 지도 능력을 가지고 있는가?

    다른 사람으로 하여금 자기 개척이나 이상의 실현에 협력하게 한 경력을 가지고 있는가?

 

4) 그는 다른 사람에게 책임을 부여할 수 있는 아량이 있는가?

 

5) 그는 신뢰할만한가? 그에게 대의 모든 일을 일임할 만큼 믿음직한 사람인가?

 

6) 그는 올바른 판단력을 가지고 있는가?

    그는 소년들에게 적당한 모험을 시켜서 자극을 받게 할 수 있고 또 위험을 방지할 수도 있다는

    것을 입증할만한 경험이 있는가?

 

7) 그는 하이킹이나 캠핑을 좋아하는가?

    또 야외 생활에 익숙한가?

 

8) 대원의 부모들이 그를 존경하게 될까?

    공사간에 사교성이 훌륭한가?

 

9) 그는 일정한 직업이나 사업체를 가지고 있는가 그는 자기 직업에 충실한가?

 

10) 그는 매사에 청소년들 자신이 결정하도록 지도할 수 있는가?

 

11) 그는 계획을 수립하여 실천할 능력을 가지고 있는가?

    그는 영업이나 사회사업에 있어서 장래를 설계하고 실천할 수 있는 능력을 나타낸 경험이 있는가?

 

12) 그는 협동적인 사람인가?

      그는 지구연합회나 지방연맹의 사업 계획에 협동할 수 있는가?

      그는 감독권한을 가진 기관과 협동하는 정신을 가졌다는 증거가 있는가?

 

13) 그는 잘 배울 수 있는 사람인가?

      그는 대를 지도하는데 필요한 지식과 기능훈련을 자진해서 받고자 하는 사람인가?

 

14) 그는 청소년들에게 솔선 수범할 만한 사회 봉사 정신이 투철한가?

      그는 다른 사람과  함께 말하기를 좋아하는가?

 

15) 그는 대의원회와 긴밀한 접촉을 할 수 있는가?

      그는 육성단체의 지원을 받아서 소년들의 진정한 스카우트 생활을 할 수 있도록 하여 줄

      능력이 있는가?

 

16) 그는 자기보다 남을 도울 것을 먼저 생각하는 사람인가?

 

17) 그는 대원들에게 신념을 갖게 하는 사람인가?

 

18) 그는 선서와 규율에 대한 확고한 각오가 있는 사람인가?

 

19) 그는 평생 스카우트가 될 각오가 있는 사람인가?

 

20) 그가 대한민국 국민이 아니거나(외국인), 무직 또는 현역 군경이어서는 대장이 될 수 없다.