성장단계별 성가대원의 특징
성가대는 전례에서 매우 중요한 역할을 수행하는 전문적 봉사직이라 할 수 있습니다.
그러나 성가대원의 능력은 개인별로 큰 차이가 있는 것이 현실이기도 합니다.
제가 성가대와 합창단을 하면서 느낀 단계별 성가대원의 특징을 정리해 봅니다.
1단계 (순수의 시대)
성가대를 처음 하는 초보대원이다. 대원의 기본 예의,호흡 및 발성,악보보기,노래하는
방법 등 모든 분야에서 서투르고 낯설다. 어린이 같아서 새로운 분야에 적응하느라
정신이 없으니 열심히 출석하며 이것저것 배우느라 재미있고 바쁘다.
이때 주변 선배단원들이 잘 이끌어주면 정착률이 높지만 관심과 사랑의 손길이 부족
하면 탈락률도 높다. 초보대원으로서는 생각했던 것보다 어려운 분야이기 때문이다.
2단계 (성장의 시대)
성가대 활동을 5,6년 이상 꾸준히 하면서 배우다 보면 가톨릭성가집의 곡들은 대부분
알게 되고 사람에 따라 다소 차이는 있으나 웬만한 특송곡이나 미사곡등에 대한 적응
력이 높아짐으로써 성가대의 맛을 알게 되며, 신입대원에게 따뜻한 눈길로 조언할
정도의 여유도 생긴다.
그러나 이때쯤 부터 성가대 활동만으로는 부족하다는 욕구가 생긴다.
자연스러운 현상으로 전문합창단으로의 화려한 외출을 하게 되기도 한다.
전문합창단 진출과 함께 성가대나 합창단을 보는 시야가 넓어지고 노력 정도에 따라
실력도 향상되나 상대적으로 본당 성가대에는 소홀하게 되는 경우도 적지 않다.
3단계 (성숙의 시대)
성가대 활동을 10여 년이상 지속적으로 하다 보면 음색도 안정되고 가창력,독보력
등에 있어 상당한 수준에 오르는 수준급 단원으로 성장한다.
성가대나 합창단 등을 여러 곳 경험함으로써 나름대로 성음악 전반에 대한 식견도
상당한 수준에 도달한다.
그러나 이 시기는 교만에 빠지기 쉬운 시기이기도 하다.
성가대 운영,지휘자의 지휘방식,동료 단원들과의 관계 등에 자기 주장이 강해지면서
여러가지 갈등을 경험하기도 한다.
예를 들면, 연습 때도 타 단원이나 다른 파트가 틀린 것을 참지 못하고 툭툭치거나
쳐다보며 무안을 주는 등으로 연습 분위기를 어색하게 만들거나 본인 역할범위 밖의
일에 자주 간섭하는 경향을 나타내기도 한다.
이 시기를 지혜롭게 잘 헤쳐나가면 교회음악 교육기관 등의 교육 등을 통해 교회음악
전문가로 변신하여 역량을 극대화하기도 하나 여러가지 갈등을 극복하지 못하는 경
우 성가대를 떠나 다른 단체활동으로 전환하는 안타까운 경우도 적지 않다.
4단계 (원숙의 시대)
20~30년 이상 소위 산전수전 다 겪어가며 성음악 활동을 꾸준히 함으로써 음악적
] 으로나 신앙적으로 원숙한 중년 이후의 세대로서 소리가 한창 젊을 때 보다 파워는
약해도 윤기있고 풍성하여 원숙한 기량이 아름다운 시대이며,
성가대 운영은 임원진에게 음악적 역량은 지휘자에게 온전히 일임하고 동료대원들과
도 원만하고 따뜻한 유대관계를 형성한다.
성가대의 대소사에 든든한 후원자가 되는 전문가 수준이 되며, 한때 소홀히 하던
본당 성가대 활동도 꾸준하게 열심히 참여한다.
맺는 말
우리는 모두 성음악을 사랑하는 주님 안의 한 형제로서 아름답게 성장하여 하느님
보시기에 참 좋은 원숙한 성음악인이 되시기를 기원합니다.