*이 글은 2008.8.10 6지구성가단 회합시 발표한 기본자료로서 대부분 다 아시는 내용이오나
게시하여 주기를 희망하시므로 졸필을 게시판에 올리오니 참고하시기 바랍니다..
- 바람직한 성가대를 위하여 -
수유1동 지휘자 유병구 다니엘
1. 성가대의 역할
미사전례 속에서 하느님 찬양, 신자들의 성화, 성가를 통한 선교가 핵심적 역할이다.
2. 성가대의 환경
가. 내적 환경
성가대는 지휘자, 반주자, 단원 상호간의 유기적인 조화와 화합이 필수적이며,
이들의 원만한 관계가 침해될 때 성가대에는 위기가 찾아온다.
대개의 경우 상대방을 상호 보완적 관계가 아닌 경쟁 또는 견제적 관계로 인식
하거나 어느 한쪽의 과욕, 교만, 비협조, 불성실등이 위기의 주요인이 된다.
그러므로 구성원 상호간의 존중과 본인 역할 범위내에서 성실한 임무수행이
성가대 발전을 위한 중요한 과제가 될 것이다.
(1) 지휘자
A. 지도자로서의 인성
합창은 지휘자, 반주자, 단원이 혼연일체가 되어 눈빛만으로도 알 수 있을
정도로 일치될 때 아름다운 표현이 가능한 단체예술이다.
따라서 지휘자는 지식적 능력 이전에 신앙심을 근간으로 하는 지도자로서
보편적 인성이 선행되어야 할 것이다.
a. 단원들에게 따뜻한 관심과 배려가 필요함.- 칭찬과 관심
그러나 지나치게 인간적인 밀착은 오히려 상처와 갈등의 소지가 있음.
b.연습시에도 가급적 긍정적 화법으로 지도하며, 짜증. 신경질은 역효과가
많으므로 최대한 자제
b. 성실함, 엄격함과 유모어, 공정함, 책임감, 끊임없는 자기개발 노력등이
요구됨.
B. 전례에 대한 이해
지휘자가 미사를 원활하게 이끌기 위해서는 전례에 대한 깊은 이해가 필수
적이다. 그러나 현실에서는 지휘자의 전례지식과 신부님의 전례방침이 서
로 다른 경우가 자주 발생한다.
이런 경우 전례의 근본적인 내용이 바뀌는 것이아니라 전례의 표현방식에
견해가 다른 경우가 대부분이므로 지휘자는 충분히 의견을 개진하기는 하
되 최종적으로는 미사를 주례하는 신부님의 결정을 따라야 한다.
- 일반 미사 전례, 대축일 미사, 성체.봉헌등 찬미가, 후곡등.
C. 음악적 소양
지휘자에게 요구되는 음악적 소양은 범위가 넓다.
a. 교회음악사- 중세, 르네상스, 바로크, 고전주의, 낭만주의, 현대음악등.
b. 음악이론- 음악통론, 대위법, 화성학, 작.편곡법, 그레고리오성가,
다성음악, 화성음악등
c. 성악적 소양- 시창, 청음, 발성 및 호흡법, 성악적 지도능력등.
d. 지휘- 지휘법, 합창지도이론, 선곡능력, 피아노.오르간에 대한 이해등.
그러나 현실적으로는 성가대 능력에 적합한 선곡능력, 성가대의 음악적
역량 향상 능력, 계획적인 사전 준비 및 성실한 지도능력등이 중요하게
요구된다.
“세상에는 좋은 지휘자와 그렇지 않은 지휘자가 있을 뿐, 좋은 성가대와
그렇지 않은 성가대가 따로 있는 것은 아니다.”라는 사실을 늘 인식하고
지휘자의 자질향상을 위한 노력을 끊임없이 기울여야 할 것이다.
(2) 반주자
반주자는 지휘자와 함께 음악을 만들어 가는 중요한 파트너이다.
지휘자는 월별 연습계획을 미리 작성하여 제공하는등 반주자가 안정된 분위기
에서 활동할 수 있도록 배려해주고 의견을 존중하여야 하며,
반주자는 지휘자의 지휘방향에 적극 협조하여야 한다.
지휘자와 반주자 사이에 이견이 있을 때는 충분히 상의하되, 최종적인 결정은
지휘자의 음악적 해석에 따르는 긍정적인 자세가 필요하다.
반주자에게 필요한 소양으로는
a. 초견 능력이 있어야 한다.
b. 오르간을 능숙하게 다룰 줄 알아야 한다.
c. 합창곡을 충분히 연습해서 음악적 표현을 원숙하게 구사해야 한다.
d. 지휘자의 템포, 다이내믹등을 따라야 한다.
- 자신의 음악적 해석을 고집하면 안된다.
e. 반주와 합창 상호간의 균형에 대해서 민감해야 한다.
f. 반주하는 것에 대한 긍지가 있어야 한다.
- 독주곡이나 합창곡이나 모두 깊은 음악적 사고로 작곡한다.
g. 성가대의 일원으로서 본분을 다해야 한다.
- 합창은 팀워크임을 명심하고 단원들과 동고동락할 줄 알아야 한다.
(3) 단원(대원)
단원은 성가대의 가장 중요한 인적 자원으로서 최근에는 고령화, 남성단원
확보 애로등의 어려움이 있으며,지휘자 보조.각종 행사진행 및 단원관리등을
위해 단장등의 임원을 선출하여 운영하며, 지휘자가 해당 본당인 경우
단장을 겸임하기도 한다.
A. 임원
a. 지휘자를 도와 연습 및 미사가 잘 되도록 협조
- 악보의 체계적 관리 및 배부, 지속적인 단원확충 및 연습참여 독려.
b. 원활한 성가대 운영을 위한 행정적 재정적 지원
- 각종 행사진행, 예산.결산, 단원들의 사기진작 및 화합 도모등.
B. 단원(대원)
성가대는 최종적으로 단원을 통해 표현된다는 점을 생각할 때 단원은
성가대에서 가장 중요한 역할을 수행한다고 할 수 있다.
그러나 지휘자 및 임원의 역량, 성당내에서의 지원 정도 및 위상변화에 따라
영향을 많이 받는 취약성을 가지고 있다.
단원에게 필요한 소양으로는
a. 단원으로서의 자긍심
깊은 신앙심을 바탕으로 성가대의 역할에 대한 확실한 믿음이 있을 때
내.외 환경변화에 따른 흔들림이 적다.
b. 성실성
연습시간 지키기(성당내 타 단체에 비해 매우 취약함),각종 규칙 준수,
단원 상호간의 융화등.
c. 음악적 소양
단원 확보의 애로로 음악적 소양이 갖추어진 단원을 확보하는 것이 매우
어려운 것이 현실이기는 하나 음악적 소양이 함양되도록 꾸준히 노력하
는 자세가 필요하다.
한편, 맞벌이부부의 급속한 증가와 고령화 사회의 급진전으로 성가대의 전
반적인 평균연령이 빠르게 높아지고 있음이 걱정스러운 일이기는 하나
선진 외국의 경우 고령 단원의 비중이 매우 높은 점을 감안할 때 합창적 음
성이 유지된다면 나이를 지나치게 의식할 필요는 없을 것이다.
또한, 단장등 임원은 리더적 자질이 필요하지만 그 정도가 지나쳐서 음악적
인 부분에서 지휘자등과 불협화음을 만들거나 단원들과 자주 마찰을 빚어
문제가 발생되는 사례가 적지 않은 것이 현실이다.
그러므로 성가대 운영에 핵심적 역할을 하는 임원들은 겸손한 봉사자의 자
세로 성가대 전체의 조화와 균형이 이루어지도록 노력해야 할 것이다.
나. 외적 환경
성가대의 외적 환경은 가장 중요한 것이 성당내에서의 성가대에 대한 방침 및
인식변화등에 중요한 역할을 하는 신부님, 수녀님, 사목위원회(전례분과)등과의
관계가 매우 중요하다.
주일미사 전례, 대축일 미사, 성가대 운영, 선곡, 성가대 자체행사등과 관련한
사안들이 수시로 발생한다.
중요한 것은 특정 사안이 생길 때마다 신부님등의 의견을 가능한한 수용하며
성가대의 부득이한 애로사항이 반영될 수 있도록 슬기롭게 대처해나가는 열린
마음의 지혜로움이 필요하다.
3. 맺는 글
성당내에서 성가대는 다른 어떤 단체보다도 관심과 주시의 대상이 된다.
음악으로 봉사하는 단체에 대한 기대와 이해부족등이 혼합되어 다양한 평가가 나타
난다. 그러나 무엇보다 중요한 것은 아름다운 성가로 하느님을 찬양하고 신자들의
성화에 이바지하는 단체로서 가장 많은 사랑을 받는 단체임을 늘 인식하고
주어진 역량을 극대화하여 하느님 보시기에 아름다운 성가대가 되도록 꾸준히
노력할 때 신부님을 비롯한 본당 모든 교우들의 사랑을 가득 받는 은총의 성가대로
오래도록 남을 것입니다. 감사합니다.