제8회 한일 유스포럼 결의문

정윤혁

2009. 9. 30. 오후 10:30:36

 

 

 

 

지난 7월30일부터 8일 3일까지 서울 올림픽파크텔에서 한일 양국 벤처스카우트 대원 및 지도자 41명이 참가한 가운데 제8회 한일 유스포럼이 개최되었습니다.

“Better Understanding, Brighter World” 라는 주제로 열띤 토론을 벌인 대원들이 완성한 결의문을 아래와 같이 여러분들께 알려드리고자 합니다.

 

 

 

 

 

제8회 한일 유스포럼

 

 

  

주제 : Better Understanding, Brighter World

 

소주제 : 어떻게 스카우트활동을 널리 퍼뜨릴 것인가?

 

Sub-topic : A, B, C, D

 

 

Group A's Sub-topic : 우리는 더 많은 교류프로그램이 필요하다.

현상황 진단

1. 우리는 다른 나라에 살고 있는 사람들의 문화에 대해 잘 알지 못한다.

2. 대부분의 스카우트는 대활동을 우선으로 한다.

3. 우리는 지역의 스카우트활동에 대해 잘 모른다.

4. 스카우트활동을 그만두는 사람들이 늘어나고 있다.

문제점

1. 문화적 차이에서 발생하는 오해들

2. 각 지역대와 연결고리를 찾는 것이 쉽지 않다.

3. 지역대 사이에 문제가 발생할 수 있다.

4. 많은 스카우트대원들이 활동을 그만두고 있다.

해결방안

1-1. 지속적인 교류 - 영상전화를 이용하거나 캠페인 활동을 벌인다.

1-2. 더 많은 문화교류 행사를 갖는다 - 유스포럼, 각종 국제행사.

2-1. 규모가 큰 국제행사를 개최하기 위해서 지역대들이 힘을 모아야 한다.

2-2. 다른 지역대와 문화, 관습 등을 경험한다.

2-3. 홈페이지를 만들고 많은 대원들이 공유한다..

3-1. 다른 지역의 문화와 관습을 교육한다.

3-2. 다른 대 또는 다른 나라의 사람들과 소통을 시도한다.

4-1. 캠페인을 벌인다 - 대충매체, 신문 등...

4-2. 좀 더 다양하고 재미있는 프로그램을 개발한다..

 

Group B's Sub-topic : 홍보물

현상황 진단

1. 일본은 지역대 위주이기 때문에 홍보물을 통한 스카우트활동의 전파가 다소 어렵다.

2. 한국은 지역대 뿐 아니라 학교대도 활성화되었기 때문에 다양한 그룹의 스카우트가

 존재한다는 것이 장점이다.

문제점

1. 돈이 너무 많이 든다.

2. 홍보물이 너무 단조롭고 흥미를 끌지 못한다.

3. 디자인이 너무 딱딱하다.

4. 제한된 장소와 소수의 사람들에게만 제공된다.

5. 날씨의 영향을 많이 받는다.(야외에 게시된 경우)

6. 일부 자료들은 너무 오래되었다.

해결방안

1. 우리가 가진 자료를 바탕으로 우리만의 포스터를 제작한다.

2. 좀 더 창의적인 내용과 컬러를 바탕으로 마스코트나 홍보용 만화를 제작한다.

3. 스카우트 대원들이 즐겁게 활동하는 사진들을 이용한다.

4. 많은 방문객들에게 홍보물을 배포한다.

5. 홍보물을 건물 내부의 유리창에 게시한다.

 

Group C's Sub-topic : 비스카우트를 위한 프로그램을 개발하고 그들을 올바로

                            이해한다.

현상황 진단

1. 어떤 사람들은 스카우트는 낯설고, 우습고, 어렵다고 생각한다. 또 스카우트를 군대처

 럼 생각하는 사람들도 있다.

2. 고가의 캠프장비가 많기 때문에 부유한 사람들이 스카우트를 한다고 생각하는 사람

 들이 있는가 하면, 땅바닥에서 자는 모습을 보고 가난한 사람들이 하는 것이라고 생각

 하는 사람들도 있다.

3. 스카우트활동이 시간낭비라고 생각하는 사람들이 있다.

4. 스카우트와 걸스카우트의 관계에 대해서 잘 모르는 사람들이 많다.

문제점

스카우트가 아닌 사람들은 스카우트활동에 관심이 없다 → 따라서 그들은 스카우트활

동에 참여하길 원하지 않는다 → 대원수가 점점 줄어든다 → 스카우트활동이 위축된다

 → 스카우트 대원 또는 지도자들은 비스카우트를 이해시키지 못한다 → 스카우트가

아닌 사람들은 스카우트활동이 얼마나 재미있는지 알지 못한다 → 다시 시작하자!

해결방안

1. 스카우트 대원 및 지도자들은 비스카우트에게 스카우트활동에 대해 알려줄 만큼

  공부를 해야 한다.

2. TV광고, 신문, 잡지, 포스터 등 대중매체를 이용한다.

3. 중고 스카우트 수품을 싸게 구입할 수 있는 중고장터를 만들자.

4. 비스카우트와 함께 포럼을 갖음으로써 스카우트활동에 대해 이해시킨다.

5. 비스카우트와 함께 캠프하기

6. 세계스카우트의 날 지정.'

7. 제복을 입고 공공장소에 가서 스카우트 홍보하기

8. 지역 행사 또는 축제에 스카우트 홍보용 부스 만들기

9. 청소년들을 스카우트활동에 참여시키기 위한 캠페인 벌이기

10. 잼버리에 좀 더 많은 방문객들 초대하기

 

Group D's Sub-topic : 스카우트활동의 장점을 부각시키자

현상황 진단

1. 스카우트가 아닌 사람들은 우리가 무엇을 하는지 잘 모른다.

2. 어떤 사람들은 스카우트에 대해 부정적인 시각을 가지고 있다..

문제점

1. 그들은 스카우트에 대해 관심이 없다.

2. 스카우트활동을 하기 위해서는 많은 돈이 필요하다.

3. 사람들은 스카우트활동이 자원봉사자들을 위해서만 존재한다고 생각한다.

4. 한국인들은 스카우트활동이 학습에 지장을 준다고 생각하며, 일본인들은 스카우트

   활동이 개인의 사생활을 지켜주지 않는다고 생각한다.

5. 사람들은 학교에서만 공부를 해야 한다고 생각하지만, 스카우트활동을 하는 것도

   공부의 한 방법이다.

해결방안

1. 대충매체 활용하기

- TV, 신문, 인터넷 등

- 스카우트 홈페이지를 학교 홈페이지와 링크시킨다.

2. 캠페인

- 스카우트활동들을 소개한다..

 

 

 

2009년 7월 30일부터 8월 2일까지 서울 올림픽파크텔에서 진행된 제8회 한일 유스포럼

의 한국과 일본대표단은 스카우트활동을 통해 서로를 좀 더 잘 이해함으로써 더 밝은

세상을 만들기 위한 우리의 목표를 달성하기 위하여 만들어진 위 내용에 대해 동의합니

다. 우리는 스카우트활동을 널리 알리고 발전시키고자 하는 우리의 노력이 좀 더 나은

세상을 만들고자 하는 우리의 목표와 함께 큰 결실을 맺길 희망합니다.

 

                                                                                              2009년 8월 2일

                                                                                    제8회 한·일 유스포럼